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El 90% de los trabajadores acepta la primera oferta sin negociar. Con esta guía, tú no serás uno de ellos.
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⏰ Recuerda: solo tienes 20 días hábiles para negociar o impugnar tu despido
"Me despidieron después de 6 años. La empresa me ofreció 12.000€. Después de leer la guía y aplicar los guiones, conseguí que subieran a 18.500€. La guía se pagó sola 700 veces."
— Roberto M., Madrid"Lo que más me ayudó fue saber exactamente qué decir cuando RRHH me dijo 'es lo máximo que podemos ofrecer'. Esa respuesta de la página 18 me salvó."
— Carmen L., Barcelona"Nunca había negociado nada en mi vida. Los guiones me dieron la confianza que necesitaba. Al final conseguí 4 meses extra de indemnización más que me pagaran el outplacement."
— Miguel A., ValenciaLa guía incluye un test para evaluar tu situación. Incluso con posición débil, hay cosas que puedes hacer para mejorarla y para asegurarte de que al menos te pagan lo correcto. También aprenderás a negociar cosas que no son dinero (carta de recomendación, outplacement, etc.).
Para la mayoría de negociaciones, no. La guía está diseñada para que puedas negociar tú mismo. Si tu caso es complejo (despido nulo, acoso, etc.) o hay mucho dinero en juego, sí recomendamos consultar con un abogado laboralista. La guía te ayuda a saber cuándo merece la pena.
Sí. Incluye la legislación vigente en 2026, los últimos topes de indemnización y los valores actualizados de SMI e IPREM.
Es un PDF descargable. Inmediatamente después del pago recibirás un enlace de descarga. Puedes leerla en el ordenador, móvil o imprimirla.
Sí. La guía cubre despido improcedente, objetivo, disciplinario y fin de contrato temporal. Las tácticas de negociación funcionan igual independientemente del tipo.
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Si tu indemnización es de 15.000€ y consigues negociar un 30% más, son 4.500€ extra.
La guía cuesta 19€. El ROI es de 50.000%.