Edad de jubilación en España 2026

La edad de jubilación no es la misma para todos. Depende de dos cosas: el año en que cumples la edad exigida y los años que llevas cotizados en ese momento. Aquí tienes las cifras oficiales, el calendario completo y las formas de jubilarte antes o después.

Cuándo te puedes jubilar en 2026 y en 2027

La reforma de 2011 (Ley 27/2011) subió poco a poco la edad ordinaria desde los 65 hasta los 67 años. La subida termina en 2027. Busca tu fila:

La edad ordinaria es la que te deja cobrar la pensión sin recortes. Puedes jubilarte antes con una reducción o después con un premio. Te lo explicamos más abajo.

Calendario completo de 2013 a 2027

Esta es la tabla oficial de la edad de jubilación de la disposición transitoria 7.ª de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Te sirve para comprobar el caso de un familiar o para saber cómo ha cambiado la regla.

Solo cuentan años y meses completos de cotización. No está prevista ninguna subida más allá de 2027.

Cómo saber tu edad de jubilación en 5 pasos

1. Descarga tu vida laboral. Entra en Import@ss con Cl@ve, certificado digital o SMS. Te lo explicamos en cómo consultar tu vida laboral.
2. Calcula los años que tendrás cotizados el día que quieras jubilarte. Suma lo que te queda por trabajar. La calculadora de años cotizados te pasa los días a años y meses.
3. Mira el año en que cumples la edad. La regla que se aplica es la del año en que llegas a la edad exigida, no la del año en que naciste.
4. Compara con la tabla. Si llegas a 38 años y 3 meses en 2026 (38 años y 6 meses desde 2027), te jubilas a los 65. Si no, a los 66 años y 10 meses en 2026 o a los 67 desde 2027.
5. Confírmalo con la Seguridad Social. En Import@ss puedes pedir una simulación de tu jubilación con tus datos reales.

Cuántos años tienes que cotizar

• Mínimo: 15 años (5.475 días). Al menos 2 de ellos tienen que estar dentro de los 15 años anteriores a la jubilación (art. 205 LGSS). Sin ese mínimo no hay pensión contributiva.
• Para el 100 % de la pensión: 36 años y 6 meses en 2026 y 37 años desde 2027. Con 15 años cobras el 50 % de tu base reguladora. En 2026 cada uno de los 49 meses siguientes suma un 0,21 % y cada uno de los 209 meses posteriores, un 0,19 %.
• Para jubilarte a los 65: 38 años y 3 meses en 2026 (38 años y 6 meses desde 2027).

Si no llegas a 15 años, puedes pedir la pensión no contributiva si cumples los requisitos de rentas y residencia: en 2026 es de 8.803,20 € al año como máximo. También puedes cotizar más años con un convenio especial con la Seguridad Social. Para saber cuánto cobrarás, usa la calculadora de pensión de jubilación.

Jubilarte antes: anticipada voluntaria e involuntaria

Puedes adelantarte a tu edad de jubilación ordinaria, pero tu pensión baja para siempre. Desde 2022 la reducción se aplica por cada mes de adelanto, no por trimestres (Ley 21/2021).

En la voluntaria, la pensión que te quede tiene que superar la mínima que te tocaría a los 65 años (936,20 € al mes sin cónyuge en 2026). Calcula tu reducción exacta mes a mes con la calculadora de jubilación anticipada.

Jubilarte antes sin recorte: discapacidad y trabajos de riesgo

• Discapacidad del 45 % o más (en las enfermedades de la lista oficial): te puedes jubilar a los 56 años si has trabajado al menos 15 años con esa discapacidad.
• Discapacidad del 65 % o más: tu edad baja 0,25 años por cada año trabajado con esa discapacidad, o 0,50 años si además necesitas ayuda de otra persona. No puedes jubilarte por esta vía antes de los 52.
• Trabajos penosos o peligrosos: minería, trabajo en el mar, personal de vuelo, ferroviarios, bomberos, policías locales y autonómicos, artistas y profesionales taurinos, entre otros. Cada colectivo tiene sus coeficientes. Por ejemplo, en la minería de interior la edad baja hasta 0,50 años por cada año trabajado.

En estos casos no hay coeficiente reductor: cobras la pensión que te corresponde por tus años cotizados.

Jubilarte más tarde: un 4 % más por año

Si sigues trabajando después de tu edad de jubilación ordinaria, por cada año completo de demora eliges entre tres premios (art. 210.2 LGSS):

1. Un 4 % más de pensión para siempre por cada año completo.
2. Un pago único por cada año completo, que depende de tus años cotizados y de tu pensión.
3. Una combinación de las dos fórmulas.

Si con el 4 % tu pensión pasara de la máxima (3.359,60 € al mes en 2026), lo que no cabe se cobra aparte como una cantidad anual.

Jubilación parcial y jubilación activa

Jubilación parcial

Reduces tu jornada y cobras una parte de la pensión. Desde abril de 2025 (Real Decreto-ley 11/2024):

• Con contrato de relevo: puedes empezar hasta 3 años antes de tu edad ordinaria. Necesitas 33 años cotizados (25 con una discapacidad del 33 % o más) y 6 años de antigüedad en la empresa. La reducción de jornada va del 25 % al 75 %. En los adelantos más largos, el primer año la reducción tiene que estar entre el 20 % y el 33 %. El relevista debe tener un contrato indefinido y a jornada completa.
• Sin contrato de relevo: solo desde tu edad ordinaria, con una reducción del 25 % al 75 %.

Jubilación activa

Trabajas y cobras parte de la pensión a la vez. Tienes que jubilarte al menos 1 año después de tu edad ordinaria y no vale tras una jubilación anticipada. Cobras el 45 % de la pensión con 1 año de demora, y sube hasta el 100 % con 5 años o más.

Casos especiales

• Autónomos: tienen la misma edad de jubilación ordinaria y los mismos años exigidos. De las anticipadas, solo pueden usar la voluntaria. Calcula tu caso con la calculadora de jubilación del autónomo.
• Funcionarios de Clases Pasivas (los que entraron antes de 2011): tienen sus propias reglas. Los que entraron después están en el Régimen General.
• Mutualistas anteriores a 1967: pueden jubilarse desde los 60 años, con coeficientes reductores.
• Cotizaciones en otros países: los años cotizados en la UE o en países con convenio con España se suman para tener derecho. Cada país paga su parte.

Si te quedas en paro cerca de la jubilación, mira el subsidio para mayores de 52: cotiza para tu pensión hasta que puedas jubilarte.

Preguntas frecuentes

¿A qué edad me puedo jubilar en 2026?

A los 65 años si tienes 38 años y 3 meses cotizados o más. Si no, a los 66 años y 10 meses. Es la edad para cobrar la pensión sin reducción.

¿Cuál es la edad de jubilación en 2027?

Desde 2027 es de 67 años, o de 65 si tienes 38 años y 6 meses cotizados o más. Es el final del periodo de transición: no está prevista ninguna subida después.

¿Qué pasa si no llego a 15 años cotizados?

No tienes derecho a pensión contributiva de jubilación. Puedes pedir la pensión no contributiva si cumples los requisitos de rentas y residencia (hasta 8.803,20 € al año en 2026) o seguir cotizando con un convenio especial con la Seguridad Social.

¿Puedo jubilarme a los 60 años?

Solo en casos concretos: con una discapacidad reconocida, en trabajos penosos o peligrosos con coeficientes reductores de edad, o si eras mutualista antes de 1967. Para el resto, lo antes posible en 2026 es a los 61 años en la anticipada involuntaria, con 38 años y 3 meses cotizados.

¿Cuándo me jubilo si nací en 1960?

Si tienes 38 años y 6 meses cotizados o más, ya puedes jubilarte a los 65. Si no, a los 66 años y 10 meses si naciste en enero o febrero de 1960, y a los 67 si naciste de marzo a diciembre, porque llegas a esa edad en 2027.

¿Cuentan los años cotizados en otros países?

Sí, si son de la Unión Europea o de un país con convenio con España, como la mayoría de Latinoamérica o Marruecos. Se suman para tener derecho a la pensión, pero cada país paga la parte que le corresponde.